Kulüpler

Kulüpler, sezgi / algılama ve mantık / etik ikilemlerinde aynı iki özelliği paylaşan dört türden küçük bir gruptur. Bunlara genellikle "mesleki tutumlar" da denir.

Sosyonikte dört kulüp vardır:

1. İnsancıllar: Sezgisel ve etik (NF)

IEE, IEI, EIE ve EII.

Hayal gücü insan dünyasına ve insan ilişkilerine yönelik olan insanlardır. Genellikle kişileri heveslendirme veya sakinleştirme, kişilerin ruhunun ve yeteneklerinin anahtarını bulma yeteneklerine sahiptirler. Ortak sorunları, duygu ve tutkularında yatmaktadır çünkü sessizce yaşamalarına izin vermez. En küçük sorunlar bile sık sık ruh hali değişimlerini tetikleyebilir ve onları depresif hissettirebilir. Duyguları ve hayal güçleri genellikle pragmatik konulara üstün geldiğinden diğer tiplere göre en az pratik olanlardır.

2. Sosyaller: Algılama ve etik (SF)

SEE, SEI, ESE ve ESI.

İnsan ihtiyaçları, yaşam ve maddi dünya onları ilgilendiren şeylerdir. Diğer tiplerden en algısal olanlarıdır. Kendilerini sunma ve diğer insanlara gösterme yeteneğine sahiptirler. Gerçekçilikleri ve müzakere becerileri onları hayatta başarılı kılar. Genel sorunları öznelcilik, ciddi bir şüphecilik eksikliğidir. İnsanlardan ve ilişkilerinden bağımsız olarak nesnel faktörleri değerlendirmek yerine, gündelik düzenlemeler yapma, insanları etkileme becerilerini çoğu zaman abartırlar.

3. Faydacılar: Algılama ve mantıksal (ST)

SLE, SLI, LSE ve LSI.

Olayları pratik sonuç açısından değerlendirir. Yakın mesafelerdeki iletişim tarzları, kural olarak, oldukça serttir, açıktır. Tipik sorunları, kendi duygularının belirsiz bir şekilde anlaşılmasıdır. Genellikle duygularını yeterince ifade edemedikleri için sebepsiz yere ani ve şüpheci olma eğilimindedirler. “Kanıtlanmış yolları” kullanma alışkanlığı vardır. Somut değerler için çaba göstermelerinden dolayı “yetkili” olmaya çalışırlar ve genellikle başkalarından gelen tavsiyeleri kendi yetkilerinin ihlali olarak yorumlarlar.

4. Araştırmacılar: Sezgisel ve mantıksal (NT)

ILE, ILI, LIE ve LII.

Asıl meslekleri soyut spekülasyonlarla ilgili olmadığında bile, gelişmiş bir analitik ve yaratıcı düşünceye, canlı hayal gücüne sahiptirler. İlgi alanları çeşitlidir; çoğu zaman, bir gün yararlı olabileceği için başkalarına gereksiz görünen bilgilere bile sahiptirler. Çok düşünürler ve genellikle olağandışı, standart olmayan çözümler sunarlar. İnsanlarla ilişkilerinde çoğu zaman patavatsızdırlar. Parlak çözümler bulabilirler, ancak insan faktörünü ele almadaki beceriksizlik ve onlara sıkıcı gelen detayları unutmaları nedeniyle uygulamalarında takılıp kalırlar.